12年來，焦延雄深耕生態環境執法一線，榮立個人一等功1次、個人三等功1次，2020年被生態環境部、最高人民檢察院、公安部評為打擊危險廢物環境違法犯罪行為活動表現突出個人，2021年獲全國“最美公務員”、廣西壯族自治區“最美公務員”、廣西壯族自治區“最美環保人”等榮譽。

　　“保護好生態環境就是要秉持為民情懷，聚焦人民群眾關心關注的生態環境問題，堅持問題導向，對生態環境違法敢於亮劍、善於亮劍。”這是焦延雄作為生態環境執法人員恪守的責任與擔當。多年來，他始終堅持“以人民為中心”思想，把服務群眾、造福百姓作為工作的出發點和落腳點，將群眾信訪投訴作為精準發現生態環境問題線索的“金礦”，總是在接到群眾投訴的第一時間趕到現場，了解群眾訴求，解決群眾困難，在解決“最急”上見真情，在突破“最難”上下真功，在實現“最盼”上贏民心。

　　2021年，接到中央生態環境保護督察組轉辦關於“柳江城區範圍內九曲河水體發臭，水質惡化”的信訪件後，他立即帶領執法人員通過實地調查和走訪，對九曲河沿河排汙情況進行摸排、調查、逐一登記，並將排汙情況形成書麵材料上報柳江區政府。柳江區政府高度重視，籌措資金兩億元對九曲河河道及周邊環境進行整治。通過近一年的整治，九曲河水質由劣Ⅴ類上升到Ⅲ類，河道兩岸環境綠化美化，成為周邊居民休閑的好去處。

　　2017年以來，他帶領執法人員審查行政執法案件271件，下達限期整改通知書354份，妥善處理生態環境信訪5450件，淘汰和關閉了一批落後產能和“散亂汙”企業，出色完成了中央、自治區生態環境保護督察整改工作，用實際行動詮釋了生態利民、生態惠民、生態為民的初心使命。

　　柳江區是柳州市工業大區，工業企業1000多家，涉及製糖、印染、危險廢物收集貯存等多個行業，生態環境監管要求高、難度大。2017年，焦延雄全麵負責柳江區環境監察大隊工作。為提高執法效能和服務水平，他有針對性地提出了“五個一”工作思路，即引進一批人才、啟動一輪崗位練兵、健全一套執法工作流程、構建一體化監管體係、完善汙染源“一企一檔”等一係列有效措施，打造了具有柳江特色的環境監管模式，實現了執法隊伍高效運作。

　　2017年至2020年，柳江區生態環境保護綜合行政執法大隊連續4年被自治區評為環境執法大練兵表現突出集體。

　　2018年12月，群眾舉報稱，柳江區穿山鎮大子嶺發現大量工業廢渣，極有可能對生態環境造成巨大破壞。經調查，可疑物品為危險廢物，重達兩萬多噸，傾倒人極為狡猾，多在午夜傾倒，隨後立即駕車離開。焦延雄帶領執法人員在寒冬臘月每天晚上8點到第二天清晨5點，在現場外圍蹲守，餓了就啃兩口幹麵包，渴了就喝冰冷的礦泉水，實在困了就輪流到車上打個盹……經過連續12天的蹲守，他們終於成功收集到生態環境違法證據，並移送司法機關。這一案件成為廣西第一起啟動生態損害賠償的案件。

　　在生態環境執法過程中，往往會遇到執法難、取證難等問題，麵對困難，他堅信辦法總比困難多。2018年6月，有群眾投訴廣西回源農牧有限公司超標排放養殖廢水。他多次帶領執法人員前往這家企業調查取證，但是企業拒不配合，拒絕提供任何材料及口供，拒不承認養殖廢水外排的事實。

　　他在養殖企業拒不開門的情況下，帶領執法人員爬圍牆、跨水渠，反複核查養殖廠周邊的出水口，追根溯源，全程拍攝監管執法和監測過程，最終找到了這家企業外排養殖廢水的鐵證，順利辦結案件。這起案件成為柳州市第一例零口供突破辦理的生態環境違法案件。

　　“熱心幫扶企業，就是要瞄準企業投資生產經營中的‘堵點’‘痛點’，麵對麵傾聽企業發展心聲，心貼心破解企業發展之困，點對點提供菜單式服務，歸根結底就是為企業發展解決實際問題。”焦延雄是這麽說的，也是這麽做的。

　　2020年以來，他組織開展送服務進企業1120家（次），出動執法人員1430人（次），幫扶指導330家企業做好生態環境問題整改，得到企業廣泛讚揚。

　　柳江轄區黃嶺片區采石場揚塵汙染大，嚴重影響周邊居民生產生活，被群眾多次投訴反映。為從根本上解決采石場汙染問題，他多次到現場調查、摸清實情，同時翻閱資料，了解綠色礦山的建設標準，到賀州考察學習綠色礦山建設先進經驗，並結合本地實際，指導企業開展綠色礦山建設，使黃嶺片區的采石場成為綠色礦山開采的標杆企業。

　　“一遇到檢查就停工，被罰了也不知道怎麽整改。焦隊就幫著91久久婷婷国产综合精品青草學習生態環境法律法規，教91久久婷婷国产综合精品青草利用先進技術整改。現在91久久婷婷国产综合精品青草可以自豪地說，歡迎領導隨時來檢查工作。”柳州市黃嶺養欄山石灰石有限公司總經理曾祥澤感慨地說。

　　8月30日晚，對於榮獲全國“人民滿意的公務員”稱號，焦延雄激動地告訴記者：“見到習近平總書記的那一刻，心情無比興奮和激動，習近平總書記對基層公務員高度褒獎和親切關懷，讓我更加堅定了做好一名‘人民滿意的公務員’的信念，今後我將以人民滿意作為自己工作的準則。”